Cieśla Konstrukcyjny - Zimmermann - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę.

PRACA - SZWAJCARIA - CIEŚLA KONSTRUKCYJNY - ZIMMERMANN.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Cieśli Konstrukcyjnych na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.


Rozpoczęcie Projektów 05.10.2026 , 12.10.2026 i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.
Dokladną Datę Zatrudnienia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.


Wysokość Stawki Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.


Stawka 36 chf - 38 chf brutto / godz. + Dieta 18 chf netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.


Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie.
Koszt Kwatery od 180 - 200 chf / tydzień lub 800 - 900 chf / m-c.
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych. Kwaterę opłaca Pracownik 
lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty Pracownika.


Za Standard i Jakość Pokoi odpowiedzialny jest Szwajcarski Pracodawca. 


Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.


Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.


Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy
 o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej. 


Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
CV Kandydatów w tym samym Dniu przesyłamy bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy. 

Profil Kandydatów
Minimum 3–5 lat doświadczenia w pracach konstrukcyjnych, montażu i obróbce drewna w budownictwie lub przemyśle.
Doświadczenie w pracy z różnymi rodzajami drewna, materiałami drewnopochodnymi oraz elementami prefabrykowanymi.
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, schematów konstrukcyjnych i planów budowlanych.
Umiejętności techniczne:
Dokładność i precyzja w wykonywaniu konstrukcji.
Umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (piły, wkrętarki, frezarki itp.).
Znajomość zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP na budowie.
Umiejętność pracy w zespole, a także samodzielnie.
Kompetencje miękkie:
Sumienność i odpowiedzialność.
Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
Umiejętność pracy w warunkach zmiennych (pogoda, teren budowy).
Gotowość do pracy w delegacji lub na różnych budowach.
Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym w Rozmowie Telefonicznej. Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia. 
Zadania w Zależności od Projektów
Przygotowanie materiału – dobór, cięcie i obróbka drewna do określonych wymiarów.
Budowa konstrukcji – montaż szkieletów dachowych, więźb, stropów, altan, tarasów i innych konstrukcji drewnianych.
Prace stolarsko–montażowe – wykonywanie elementów okiennych, drzwiowych i ramowych.
Montaż prefabrykatów – składanie elementów drewnianych przygotowanych w warsztacie bezpośrednio na budowie.
Konserwacja i renowacja – impregnacja drewna, naprawa starych konstrukcji (np. dachów, belek, domów szachulcowych).
Obsługa narzędzi i maszyn – piły tarczowe, heblarki, wiertarki, frezarki, elektronarzędzia.
Czytanie planów technicznych – praca zgodnie z rysunkami konstrukcyjnymi i planami budowlanymi.
Bezpieczeństwo pracy – stosowanie środków ochrony, praca na wysokości przy dachach i rusztowaniach.